Autovalutazione e motivazione. Bilancio di competenze. Scenari e (falsi) miti del mercato. Ricerca attiva di lavoro. Cv e lettera di presentazione. Colloqui. Promozione di se stessi attraverso i social network. Più tante indicazioni pratiche su come approcciare il maggior punto interrogativo della nostra epoca: il lavoro.
[...]
Se avete un dubbio anche su una sola di queste aree, allora questo manuale può fare al caso vostro. In un mercato, quello del lavoro, che in Italia tende ad essere sempre in affanno, la vita (professionale) delle giovani e diversamente giovani generazioni si salva soltanto mettendole realmente in condizione di essere padrone della propria crescita. In una parola: orientandole. Offrendo loro cioè gli strumenti indispensabili per non trovarsi e sentirsi impreparati di fronte alla più delicata delle scelte che dovranno intraprendere: diventare persone adulte. Il progetto "HRC Talent Days", che ha generato i contenuti e le esperienze di questo manuale, nasce con questa specifica finalità, per mano delle medesime penne che hanno scritto queste pagine, e che da alcuni anni percorrono il Paese informando e formando i giovani. Differenti per percorsi professionali, approcci e competenze, gli autori di questo libro lavorano ogni giorno a contatto con gli HR manager, ovvero coloro che nel mondo aziendale si occupano in prima persona di accesso lavoro. Gli spunti, i suggerimenti e i "segreti" del mestiere condiscono questo piccolo compendio.
