Ii 5 passi per il manager (dirigente, imprenditore) che mette l'ANIMA nel suo lavoro, sceglie dì vivere la propria vita professionale in modo integro, attento a sé e agli altri, senza perderne il gusto ludico, pur nella consapevolezza delle proprie responsabilità.
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E questa una grande sfida: per chi svolge lavori di responsabilità: II manager o il dirigente, o l'imprenditore, può ottenere un miglioramento delle performance aziendali "potenziando se stesso nel potenziare gli altri".
"Gli autori illustrano in modo chiaro, profondo e innovativo le varie situazioni che si riscontrano quotidianamente nelle imprese...11 nucleo fondamentale della gestione dei conflitti o della capacità di sviluppare il commitment dei propri collaboratori risiede proprio nella relazione tra il potere e la sensibilità. E questo viene illustrato in maniera molto chiara nel metodo A.N.I.M.A., con tante storie di manager e di imprenditori che si scontrano con le mille difficoltà della gestione dell'impresa"
